Psychologia pracy 7 kroków do znalezienia pracy

Ukończyliśmy szkołę i mając stopień naukowy w ręku, czujemy się, jakbyśmy byli właścicielami świata. Koniec jednego etapu - etapu uniwersyteckiego - oznacza początek kolejnego: świata pracy.

Rządzą się różnymi prawami i wymagają z naszej strony takich umiejętności, jak: elastyczność, zdolność adaptacji, kreatywność, organizacja, planowanie, tolerancja na frustrację i motywacja.

Jeśli odbyłeś staż podczas studiów, masz przewagę. Jeśli nie, teraz zaczyna się trasa zerowa.

Rynek pracy - w ciągłych zmianach - napływa ofert od dużej liczby chętnych na niego profesjonalistów. To jest dobre zmierzyć się z dynamizmem, oryginalnością, organizacją i planowaniem.

Z psychologii pracy proponujemy następujący 7-stopniowy plan, że możesz go dostosować do swoich cech, preferencji i potrzeb.

7-stopniowy plan na znalezienie pracy

• Zaprojektuj swój wizytówka. Co na nim powinno być? Dane osobowe, szkolenia, obszary specjalizacji i informacje kontaktowe (telefon komórkowy, e-mail i sieci społecznościowe). Prosta, ale zgrabna karta z pewnym estetycznym gustem jest idealna.

• Wznów cyfrowe i drukowane, krótkie i zwięzłe, wskazując na osiągnięcia, które miałeś w obszarach doświadczenia w pracy na uczelni. Dołącz na początku a krótki list motywacyjny. Inną opcją jest użycie szablonów CV online lub cyfrowych..

• Zbadaj rynek pracy, na którym jesteś skierowany. Określ, czy jest to praca twarzą w twarz, czy praca online. Jeśli jest to praca online, fizyczne granice cię nie powstrzymują.

• Wyszukaj w Internecie firmy z ofertami pracy w Twojej specjalności. Przejdź do bazy danych lub sekcji Chcesz z nami pracować? Wypełnij formularz online, a w przypadku, gdy firma zadzwoni, wezwie Cię mailowo lub telefonicznie.

• Zbierz informacje - posortowane według kolejności alfabetycznej, bliskości, zainteresowania itp. - w jednym pliku z następującymi informacjami: nazwa centrum, telefon, e-mail, portale społecznościowe i adres. Dobrą opcją jest wygenerowanie kontaktu poprzez prywatną wiadomość na Facebooku lub LinkedIn.

• Wygeneruj kontakt: przedstaw się przez e-mail, poinformuj firmę o celu bycia dostępnym w przypadku, gdy będą potrzebować Twoich usług i powiadom, że dołączasz swoje CV i list motywacyjny. Pożegnasz się, dając do zrozumienia, że ​​jesteś do Twojej dyspozycji w przypadku jakichkolwiek konsultacji lub osobistej rozmowy. Pod swoim nazwiskiem podczas pożegnania podaj swoje dane kontaktowe.

• Po tygodniu skontaktuj się z firmą poprzez rozmowę telefoniczną - jest to bardziej bezpośrednie i osobiste - w celu potwierdzenia, że ​​otrzymali wiadomość e-mail. Wyraź to możesz go ponownie wysłać. Jeśli nie możesz nawiązać kontaktu telefonicznego, zrób to drogą mailową.

Możesz dostosować to wyszukiwanie do bezpośredniej trasy w miejscu, w którym mieszkasz, ponieważ nawet dziś są firmy, które nie mają strony internetowej lub sieci społecznościowych, z którymi można nawiązać kontakt.

Dwie cechy, które powinieneś rozwinąć szczególnie w tym okresie swojego życia, to: tolerancja na frustrację i kreatywność. Zamknięcie jednych drzwi otwiera innym nowe możliwości.

„Walker, nie ma ścieżki, ścieżka jest tworzona przez chodzenie”

Antonio Machado