Plik sprawa pracy socjalnej Jest to metodologia w ramach dyscypliny pracy socjalnej, polegająca na interwencji na poziomie indywidualnym lub rodzinnym w celu zapewnienia dostosowania się do środowiska społecznego. W tej metodologii niezbędne jest przeprowadzenie spersonalizowanej obserwacji zakończonej poprawą niezależności, autonomii i integracji społecznej.
Tę modalność pracy socjalnej stworzyła Mary Richmond, która w okresie od końca XIX wieku do początku XX wieku opublikowała kilka książek, w których teoretyzowała na ten temat, a także sformułowała swoją metodologię i techniki, jakie należy zastosować, aby osiągnąć cele końcowe..
Między innymi pracownicy socjalni, którzy stosują tę metodę, udostępniają poszczególnym osobom wszelkie środki niezbędne do poprawy ich sytuacji. Wśród zasad rządzących dyscypliną są zasady indywidualizacji, akceptacji, a nie przesądzania.
Metodologia ma na celu wyszkolenie badanych, zintegrowanie ich ze środowiskiem społecznym i wzmocnienie ich pozycji. Niektóre z tych celów mają charakter czysto indywidualny, np. Wzmacnianie osobowości, podczas gdy inne, takie jak próba poprawy sytuacji społeczno-ekonomicznej, są ujęte w bardziej ogólne zmiany..
Model pracy ze sprawami społecznymi stara się zapewnić, aby badane osoby otrzymały pełną pomoc w rozwiązywaniu ich problemów..
Pracownicy socjalni są odpowiedzialni za zapewnienie tym podmiotom dostępu do usług dostępnych w każdym miejscu. Podobnie muszą kontrolować wyniki swojej interwencji.
Pierwsza teoretyk pracy nad przypadkami społecznymi, Mary Richmond, określiła tę dyscyplinę jako „sztukę, za pomocą której dokonuje się działania z różnymi osobami współpracującymi z nimi i dla ich osiągnięcia w tym samym czasie, co poprawia ich rozwój (postęp) i społeczeństwa”..
Richmond wskazał na główne cechy pracy socjalnej w przypadkach w 1922 roku w swojej książce „Indywidualny przypadek społeczny”. W tej pracy stwierdził, że jest to „zbiór metod świadomego i indywidualnego dostosowywania osobowości do otoczenia społecznego”.
Wszystkie metodologie pracy socjalnej, w tym praca indywidualna, wykorzystują wiedzę z innych nauk. Ponadto opracowała własne metody i systemy badawcze.
Prawie we wszystkich przypadkach pracownik socjalny koncentruje się na zrozumieniu ludzi, co obejmuje zarówno potrzeby, jak i trudności.
Indywidualne traktowanie badanych i spersonalizowanie obserwacji i możliwych zabiegów jest najważniejszą cechą społecznej pracy społecznej. W ten sposób pracownik socjalny umieszcza osobę w centralnym miejscu, na które należy zwrócić indywidualną uwagę..
Ponadto plany opieki muszą być również spersonalizowane, w tym cele, każde z działań i ocena przez profesjonalistów..
Pracownik społeczny musi zwracać szczególną uwagę na otoczenie społeczne, w którym żyje osoba lub rodzina, którą leczy. Celem jest zbadanie środowiska i jego relacji z osobą, aby ta ostatnia mogła zostać zintegrowana.
Specjaliści zajmujący się przypadkami społecznymi nigdy nie powinni oceniać tematów swoich interwencji. Podobnie muszą zachować szacunek i poufność otrzymywanych informacji..
Głównym celem tego typu pracy socjalnej jest osiągnięcie rozwoju i utrzymania osobowości podmiotu. W tym celu pracownik analizuje relacje społeczne, na które składają się czynniki indywidualne i środowiskowe, próbując je poprawić.
Praca socjalna Case stara się przekonać osoby lub rodziny, które traktuje, do poprawy ich szkolenia pod każdym względem. Ma to na celu zapewnienie im dostępu do potrzebnych zasobów.
Pomaganie ludziom w integracji z ich środowiskiem społecznym jest jednym z najważniejszych celów tej dyscypliny. Dzięki różnym działaniom, jakie wykonuje pracownik, badani mogą pod każdym względem uciec od marginesu izolacji od otoczenia.
Pojęcie to odnosi się do nabywania wiary we własne możliwości osób z sektorów znajdujących się w niekorzystnej sytuacji, aby móc walczyć o poprawę swojej sytuacji w takich obszarach, jak polityka, gospodarka i samostanowienie..
Specyfika pracy socjalnej w przypadkach powoduje, że metodologia zmienia się w zależności od osoby, której się pomaga. Jednak w uogólniony sposób można ustalić trzy kroki:
Pierwszym etapem w metodyce tego typu pracy socjalnej jest zebranie informacji na temat podmiotu, jego otoczenia społecznego i sytuacji..
Zwykle to osoba, której udzielana jest pomoc, przedstawia najistotniejsze dane dotyczące jej sytuacji społeczno-ekonomicznej i rodziny. W ten sam sposób wyjaśni również, jakie są jego problemy, od bezrobocia po chorobę wpływającą na jego styl życia, po złe relacje rodzinne..
Pracownik socjalny często potrzebuje kilku wywiadów z badanym, aby uzyskać wszystkie ważne informacje. Ponadto możesz również skorzystać z innych bezpośrednich lub pośrednich źródeł, aby zebrać potrzebne dane.
Po zebraniu wszystkich danych pracownik socjalny musi zdiagnozować sytuację osoby, której służy. Diagnoza ta jest niezbędna, aby profesjonalista wiedział, jaki sens nadać ich działaniu, kierując pomoc we właściwym kierunku.
Proces prowadzący do diagnozy polega na zrozumieniu istoty problemu, uwzględnieniu osobowości badanego i jego relacji z otoczeniem..
Leczenie polega na oferowaniu niezbędnych usług w celu rozwiązania problemów wykrytych w diagnozie. Proponowane przez profesjonalistę rozwiązania muszą mieć aprobatę osoby, której udzielają pomocy.
Te zabiegi mogą mieć różne cele. Niektórzy będą zorientowani na osiągnięcie psychologicznych zmian w osobie, takich jak poprawa samokontroli, rozwój osobowości lub własnej tożsamości lub wzmocnienie poczucia własnej wartości..
Inne rozwiązania mogą mieć na celu zmianę sposobu, w jaki osoba odnosi się do jej najbliższego otoczenia. Obejmuje to poprawę relacji małżeńskich lub dzieci oraz zmiany w sposobie ich zachowania w pracy lub szkole.
Wreszcie można również zaproponować rozwiązania związane z podstawowymi potrzebami osoby, od bezdomności po opiekę zdrowotną, poprzez poszukiwanie pracy, edukację czy opiekę medyczną..
Jeszcze bez komentarzy