9 Zwolnienia z pracy w karierze w administracji biznesowej

2516
Simon Doyle

Plik możliwości kariery w Business Administration są zwykle kojarzone z zadaniami kierowniczymi. Jest to dyscyplina o dużym zaangażowaniu w pracę. Do najczęściej spotykanych wyników należą między innymi doradztwo, marketing, administracja.

Kariera w Business Administration zajmuje się organizacją organizacji biznesowych i zarządzaniem zasobami, a także zarządzaniem podmiotami każdego typu i wielkości.

Dyscyplina ta jest jedną z najczęściej stosowanych w zarządzaniu biznesem i szkoli specjalistów zdolnych do skutecznego zarządzania, prowadzenia i rozwoju firm w dowolnym sektorze..

Na administrację biznesową składają się dwie podstawowe umiejętności: administracja i handel. Trudno jest ustalić jego genezę, jak każda z tych dyscyplin, które towarzyszą ludzkości w jej rozwoju od niepamiętnych czasów..

Ale niewątpliwie pojawienie się matematyki, rachunkowości i ekonomii było podstawą jej rozwoju około V wieku, kiedy zaczęto reorganizować koncepcje komercyjne, które istniały zawsze..

Administrator biznesowy ma analizę, planowanie, organizację, kierowanie i kontrolę jako główne narzędzia do wykonywania swoich zadań jako lidera organizacji, zarówno publicznej, jak i prywatnej..

W tym artykule zobaczysz 10 głównych ofert pracy oferowanych przez tę karierę, jedną z tych, które gwarantują jej absolwentom największe zaistnienie na rynku pracy. Możesz być także zainteresowany 30 zawodami przyszłości z największymi możliwościami zatrudnienia. 

Lista 10 głównych ofert pracy w karierze Business Administration

1- Doradztwo

Dzięki analizie i ekstrakcji zmiennych administrator biznesowy może pełnić rolę konsultanta lub eksperta w zakresie zarządzania administracyjnego w dowolnej organizacji.

2- Menedżer produktu

W firmie administrator biznesowy może odpowiadać za zarządzanie różnymi obszarami i sektorami, w których ich zadania mogą być bardzo podobne, np. Organizacja i zarządzanie zasobami..

Zarządzanie zasobami materialnymi firmy, czyli jej produktem, to jeden z istotnych obszarów, w który wpisują się administratorzy firmy. Są odpowiedzialni za kontrolę, zarządzanie i opiekę nad ilością, jakością, wymaganiami, ofertami i potrzebami sektora produkcyjnego każdej firmy i organizacji.

Muszą także opracować planowanie zadań operacyjnych i procesów produkcyjnych, aby osiągnąć jak najwyższy stopień efektywności, co przełoży się na oszczędność zasobów i zysków..

3- Administrator finansowy

Dzięki wiedzy z zakresu statystyki, rachunkowości, ekonomii i finansów administrator biznesowy może kierować sektorem finansowym podmiotu lub organizacji.

W tym przypadku jest to pozycja podobna do tej w obszarze produktu. Administrator koncentruje się na analizie zasobów finansowych, które kontrolują przepływ pieniędzy dowolnego podmiotu, zarówno publicznego, jak i prywatnego.

4- Zasoby ludzkie

Administracja zasobami ludzkimi jest jednym z centralnych obszarów każdej organizacji, tam zarządza się siłą roboczą.

Dlatego inne oferty pracy dla administratora biznesowego są w obszarze zasobów ludzkich. W tym celu musisz analizować, zarządzać i planować właściwe strategie dla personelu.

Do jego głównych obowiązków należy utrzymywanie i tworzenie powiązań między pracownikami a organizacją, zaspokajanie wszystkich potrzeb i poszukiwanie najbardziej efektywnych rozwiązań..

W ramach tego obszaru realizowane są takie zadania, jak zatrudnianie personelu, jego organizacja, rozliczanie wynagrodzeń, a także szkolenie i pomoc wszystkich zasobów ludzkich organizacji..

5- Zarządzanie strategiczne

Jest to kolejny centralny sektor każdej organizacji, niezależnie od jej wielkości, rodzaju czy sektora, ponieważ z niego ustala się cały system pracy, aby opracować cele.

Mając centralną oś na celach długoterminowych, w tym obszarze administratorzy biznesowi muszą zaplanować strategiczną strukturę organizacyjną pod kątem ewolucji ich działalności.

6- Marketing

Inną opcją oferowaną przez tę karierę jest marketing, dyscyplina, która nabrała rozpędu w ciągu ostatniego półwiecza i stanowi jeden z filarów, na których opiera się każda firma..

Administrator biznesowy dedykowany temu sektorowi musi skupić swoją działalność na potrzebach, pragnieniach, możliwościach i możliwościach, aby produkty były atrakcyjne dla odbiorców..

Marketing łączy dokładną znajomość statystyki z analizą społeczną, aby zagwarantować skuteczną strategię poprawiającą wizerunek i akceptację handlową działalności organizacji.

7- Technologie informacyjne

Może to być jedna z najmniej zbadanych ofert pracy, ale niewątpliwie jest to ważna opcja dla absolwentów kariery Business Administration, zwłaszcza z wielkiego postępu technologicznego.

Administrator biznesowy może być odpowiedzialny za technologię informacyjną organizacji, odpowiadając za planowanie, administrację i rozwój strategii i systemów komputerowych.

Technologia jest jednym z najbardziej wrażliwych zasobów organizacji, ponieważ to właśnie informacja o jej wewnętrznym funkcjonowaniu i umieszczeniu na zewnątrz zapewnia prawidłową analizę jej sytuacji funkcjonalnej..

8- Zarządzanie projektami

Ta opcja pracy jest podobna do sektora strategicznego, ale różni się, ponieważ jest to stanowisko skoncentrowane na dotrzymywaniu zaplanowanych terminów wykonania..

Administrator biznesowy działający w sektorze menedżerów projektów nie koncentruje się na strategiach średnio- lub długoterminowych, ale na osiągnięciu określonych celów.

9- Marketing

Ta pozycja ma pewne cechy wspólne z marketingiem. W rzeczywistości wiele organizacji może mieć wspólny obszar dla tych dwóch działań, chociaż każda z nich ma określone funkcje..

Marketing to dziedzina odpowiedzialna za zadania związane z wymianą towarów, usług lub środków finansowych między dwiema organizacjami. Zatem zadaniem administratora będzie ustalenie skutecznego i bezpiecznego planu tych wymian..

10- Nauczyciel i seminarzysta

Wiedza i doświadczenie administratorów biznesowych czynią z nich potencjalnych edukatorów w zakresie zadań administracji, zarządzania i organizacji, na każdym poziomie i w każdym sektorze.

Bibliografia

  1. Wprowadzenie do ogólnej teorii zarządzania, Idalberto Chiavenato, McGraw-Hill Interamericana, 2004.
  2. Zorganizuj się skutecznie, David Allen, Active Company, 2006.
  3. Uruchom ponownie: wymaż to, czego się nauczyłeś i myśl o firmie inaczej, Jason Fried, David Heinemeier, Active Company, 2010.

Jeszcze bez komentarzy