Plik bezrobocie sezonowe Oznacza to, że zapotrzebowanie na określony rodzaj pracy i pracowników zmienia się w zależności od pory roku. Występuje, gdy zapotrzebowanie zmienia się z sezonu na sezon. Ta kategoria może obejmować każdego pracownika, którego zatrudnienie zależy od określonego sezonu.
Bezrobocie sezonowe przeważa w tych branżach, które są zaangażowane w sezonową działalność produkcyjną. Takich jak przemysł rolniczy, w którym zapotrzebowanie na pracowników jest większe w czasie żniw niż w innych miesiącach w roku..
Podobnie w przypadku branży hotelarskiej zapotrzebowanie na gastronomię i personel sprzątający jest większe w sezonie w porównaniu do popytu poza sezonem..
Ponieważ popyt na odzież wełnianą będzie większy zimą niż w innych porach roku, w tym okresie zapotrzebowanie na kapitał i siłę roboczą w przemyśle tekstylnym będzie większe..
Bezrobocie sezonowe to nie tylko niewykorzystanie siły roboczej, ale także zasobów wykorzystywanych do produkcji.
Indeks artykułów
Niektóre źródła podają bezrobocie sezonowe jako czwarty rodzaj bezrobocia. Jest to część naturalnego bezrobocia.
Jak sama nazwa wskazuje, bezrobocie sezonowe wynika ze zwykłych zmian pór roku. Wśród pracowników dotkniętych bezrobociem sezonowym znajdują się pracownicy ośrodków wypoczynkowych, instruktorzy, sprzedawcy lodów i wszyscy pracownicy zależni od sezonów „szczytu”..
Może również obejmować ludzi, którzy zbierają plony. W większości kraju pracownicy budowlani są zwalniani zimą.
Bezrobocie sezonowe nie dotyczy wszystkich części kraju, ale różni się w zależności od regionu. Jest to mniej lub bardziej przewidywalne, ponieważ okres, w którym zmienia się zapotrzebowanie na towar, jest znany z całą pewnością.
Jest to forma bezrobocia strukturalnego, w której struktura gospodarki zmienia się wraz ze zmianą pory roku, w związku z czym odpowiednio zmienia się popyt na pracę.
Często oficjalne statystyki dotyczące bezrobocia są korygowane lub wygładzane w celu uwzględnienia bezrobocia sezonowego, które jest nazywane bezrobociem skorygowanym sezonowo..
Sezonowość dotyczy wahań produkcji i sprzedaży związanych z porą roku. W przypadku większości produktów będą występować sezonowe szczyty i kanały produkcji i / lub sprzedaży..
Na przykład popyt na kapcie rośnie przed świętami Bożego Narodzenia, a zapotrzebowanie na rośliny w centrach ogrodniczych jest związane z sezonem sadzenia..
Posiadanie pracy przez sześć miesięcy w roku jest lepsze niż brak pracy. Na obszarach turystycznych pracownicy mogą zrównoważyć sezonowy charakter zatrudnienia, oszczędzając w sezonie turystycznym, a następnie wykonując inne prace w niepełnym wymiarze godzin poza sezonem..
Jednak dla osób o niskim dochodzie konsumpcji menadżerskiej w okresie jednego roku może to być trudne, jeśli zatrudnienie jest nieregularne. Chociaż dochód można uzyskać tylko przez kilka miesięcy w roku, rachunki i czynsz trzeba będzie opłacać co miesiąc.
Obszary kraju o wysokim bezrobociu sezonowym mogą stać się nieatrakcyjne. Lokalni pracownicy mogą wyjechać, aby znaleźć bardziej stabilną pracę gdzie indziej.
Zależy to samo w sobie od elastyczności pracy. Poszczególne regiony z sezonowym popytem mogą próbować znaleźć sposoby na zachęcenie do migracji czasowej. Na przykład prace studenckie w okresach letnich.
Ze względu na bezrobocie sezonowe oficjalne rządowe statystyki dotyczące bezrobocia są często korygowane sezonowo. Oznacza to, że stopa bezrobocia dostosowuje się, uwzględniając typowe wahania sezonowe..
- Należy dążyć do dywersyfikacji gospodarki. Może to być trudne w obszarach turystycznych.
- Przepisy, które nakładają obowiązek płacenia pracownikom przez cały rok, nawet jeśli praca jest tymczasowa.
- Tworzenie miejsc pracy dla rządu w celu poprawy infrastruktury poza sezonem.
Po prostu bezrobocie sezonowe jest spowodowane okresem, w którym popyt na pracę i kapitał społeczny zmniejsza się w wyniku spadku popytu w gospodarce, o określonej porze roku.
W przeciwieństwie do bezrobocia cyklicznego bezrobocie sezonowe występuje w mniej lub bardziej stałym i przewidywalnym sposób, ponieważ jest spowodowane zmianami popytu zależnymi od pory roku.
Bezrobocie sezonowe jest właściwie rodzajem bezrobocia strukturalnego, ponieważ struktura gospodarki zmienia się sezonowo, a zapotrzebowanie na pracowników odpowiednio się zmienia..
Przykładowo w listopadzie i grudniu rośnie popyt na ozdoby świąteczne i artykuły związane z wypoczynkiem, aw lipcu i sierpniu rośnie popyt na święta..
Popyt na te dobra i usługi tworzy popyt ze strony pracowników, którzy mogą je dostarczyć.
Przykładami prac sezonowych są: architekci krajobrazu i ogrodnicy na obszarach kraju, na których występuje śnieg. Dostawcy sprzętu rybackiego i myśliwskiego w państwach, w których istnieją obszary o określonych okresach połowów i polowań.
Nauczycieli szkolnych można uznać za sezonowych, ponieważ zdecydowana większość szkół kończy lub ogranicza swoją działalność w okresie letnim.
Podobnie pracownicy budowlani mieszkający na obszarach, na których trudno jest budować w miesiącach zimowych.
Niektóre sklepy handlowe zatrudniają pracowników sezonowo w okresie ferii zimowych, aby lepiej zarządzać znanym wzrostem sprzedaży. Jednak ci pracownicy są zwalniani, gdy popyt spada, po wakacjach..
Na przykład w ośrodkach narciarskich bezrobocie może być najwyższe latem, kiedy nie ma śniegu.
Na obszarach turystycznych dużym problemem może być sezonowe bezrobocie, ponieważ praca jest dostępna tylko przez kilka miesięcy w roku.
Dodatkowa pomoc świąteczna jest zawsze wymagana od Czarnego Piątku do pierwszego tygodnia stycznia. Zatrudnienie sezonowe to tylko praca na określony czas..
Często w okresie świątecznym bezrobocie spada, ponieważ dostępne są dodatkowe miejsca pracy. Na przykład Royal Mail zatrudnia dodatkowych pracowników do dostarczania poczty.
Jeszcze bez komentarzy