Plik czynniki wewnętrzne i zewnętrzne firmy to ci agenci, którzy są wewnątrz i na zewnątrz organizacji, którzy mogą wywierać na nią pozytywny lub negatywny wpływ. Koncepcja biznesowa, która idealnie wygląda na papierze, może mieć błędy w prawdziwym świecie.
Czasami przyczyną awarii jest środowisko wewnętrzne: finanse firmy, personel lub maszyny. Innym razem jest to spowodowane otoczeniem, które otacza firmę. Wiedza o tym, jak czynniki wewnętrzne i zewnętrzne wpływają na firmę, może pomóc w prosperowaniu firmy.
Znajomość wewnętrznych i zewnętrznych czynników wpływających na organizację daje firmie inteligencję, której potrzebuje, aby móc efektywnie rozwiązywać swoje priorytety, a także tworzyć plany strategiczne, które są użyteczne i wygodne do zastosowania w przyszłości..
Klasyfikacja czynników według wagi, z jaką każdy z nich wpłynie na organizację i prawdopodobieństwo ich wystąpienia, może pomóc w rozróżnieniu, które czynniki wymagają natychmiastowej uwagi, a które można odłożyć na jakiś czas..
Regularne przeglądanie czynników wpływających na Twój biznes to najlepszy sposób na ochronę przed katastrofą. Formalny przegląd czynników wewnętrznych pomoże lepiej zrozumieć pewne trendy i subtelne kwestie, którymi należy się zająć..
Publikacje, blogi i biuletyny to tylko niektóre z zasobów, które mogą pomóc w uzyskaniu informacji o czynnikach zewnętrznych wpływających na biznes..
Przegląd tych informacji pomoże uświadomić sobie krytyczne czynniki, a tym samym zagwarantuje priorytety dla ewentualnych korekt w biznesplanach, jeśli to konieczne..
Indeks artykułów
Odnoszą się do wszystkich rzeczy, które znajdują się w firmie i są pod jej kontrolą, niezależnie od tego, czy są materialne, czy niematerialne..
Czynniki te są pogrupowane w mocne i słabe strony. Jeśli jakiś element przynosi firmie pozytywne skutki, jest traktowany jako siła. Jeśli jakiś czynnik utrudnia rozwój firmy, to jest to słabość.
Czynniki wewnętrzne determinują postęp organizacji, zarówno jako samodzielna jednostka organizacyjna, jak iw odpowiedzi na jej otoczenie zewnętrzne..
To grupa osób, które zainwestowały w firmę i mają prawa majątkowe do organizacji. Mają prawo do zmiany zasad firmy w dowolnym momencie.
Dlaczego istnieje organizacja? Jaki jest jej cel? Odpowiedź na te podstawowe pytania opisuje misję organizacji. Organizacja odnosząca sukcesy ma jasne poczucie swojego ostatecznego celu i wie, jak go osiągnąć..
Jest organem spółki wybranym przez akcjonariuszy, któremu powierzono nadzór nad głównymi menadżerami spółki, takimi jak dyrektor generalny.
Świetni liderzy inspirują i kierują. Często najbardziej przekonującym sposobem, aby to zrobić, jest przykład.
Organizacje odnoszące sukcesy rozwijają się dzięki skutecznym praktykom komunikacyjnym, w których zespoły i ich liderzy komunikują się swobodnie i często w celu poprawy wyników..
Organizacje z problemami komunikacyjnymi często mają sztywne struktury przywódcze, które niszczą zaufanie.
W pewnym momencie większość organizacji miała wysoce hierarchiczne struktury, z wieloma poziomami zarządzania definiującymi organizację od góry do dołu..
Niedawno zrozumiano, że organizacje o płaskich strukturach (z kilkoma poziomami hierarchii) przewyższają te o wysoce zhierarchizowanych strukturach.
Uczenie się jest jedną z najbardziej podstawowych czynności człowieka i wpływa bezpośrednio lub pośrednio na sukces każdej firmy.
Dzisiejsze organizacje odnoszące największe sukcesy, takie jak Google, Apple i Amazon, to zasadniczo organizacje uczące się..
Pracownicy, a także związki, do których należą, są bardzo ważni. Prawidłowo zarządzane mogą pozytywnie zmienić politykę organizacji. Jednak złe zarządzanie personelem może doprowadzić do katastrofalnej sytuacji dla firmy..
Personel musi być dobry w swojej pracy. Menedżerowie muszą dobrze zarządzać swoim młodszym personelem. Jednak nawet jeśli każdy jest zdolny i utalentowany, polityka wewnętrzna i konflikty mogą zrujnować dobrą firmę..
Pieniądze są niezbędne, aby każda firma mogła zrealizować swój plan. Żadna firma nie może przetrwać bez zasobów kapitałowych. Gdy firma ma wystarczający budżet, może z łatwością realizować swoje projekty i rozwijać się.
Nawet w prężnie rozwijającej się gospodarce brak pieniędzy może przesądzić o przetrwaniu lub śmierci firmy. Jeśli masz wystarczający kapitał, masz znacznie większą elastyczność, aby rozwinąć swoją działalność lub przetrwać spowolnienie gospodarcze..
Jest to zbiorowe zachowanie członków organizacji oraz wartości, wizje, przekonania, postawy, priorytety i nawyki, na których opierają się ich działania..
Odgrywa ważną rolę w kształtowaniu sukcesu biznesowego, ponieważ decyduje o tym, jak dobrze będzie funkcjonować organizacja.
Każda organizacja ma swoją własną kulturę. Prawie wszystko, co wpływa na Twoją zdolność do konkurowania i skutecznego reagowania na zmiany w środowisku zewnętrznym, a także na Twój własny sukces lub porażkę, jest konsekwencją tej kultury..
Są elementami środowiska zewnętrznego. Firma nie ma kontroli nad tym, jak zostaną utworzone. Stanowią szanse lub zagrożenia dla firmy.
Środowisko zewnętrzne można podzielić na dwie warstwy:
- Środowisko zadań.
- Ogólne środowisko.
Składa się z czynników, które wpływają na działalność organizacji i na które mają bezpośredni wpływ.
Menedżer może zidentyfikować te czynniki jako szczególne obawy, zamiast zajmować się bardziej abstrakcyjnymi wymiarami ogólnego środowiska:
Na politykę firmy często wpływają konkurenci. Firmy zawsze starają się pozostać na konkurencyjnym rynku i iść dalej niż ich konkurenci. W dzisiejszej globalnej gospodarce konkurencja i konkurencja wzrosły ogromnie pod każdym względem.
Pozytywnym skutkiem tego jest to, że klienci zawsze mają opcje, a ogólna jakość produktów wzrasta..
Konkurencja może doprowadzić do bankructwa firmy: wystarczy spojrzeć, ile księgarni upadło i zamknęło konkurując z Amazon.
Zadowolenie klienta jest głównym celem każdej firmy. Klient to ten, kto płaci pieniądze za produkty lub usługi organizacji. To oni zapewniają korzyści, których poszukują firmy.
Menedżerowie muszą zwracać szczególną uwagę na klientów, ponieważ zakupy, których dokonują, są tym, co utrzymuje firmę przy życiu i jest silna..
Siła klientów będzie zależała m.in. od agresywności rywalizacji o pieniądze, jakości produktów firmy i reklamy, która skłania klientów do zakupu produktów lub usług tej firmy..
To ci, którzy dostarczają materiały lub usługi firmie. Współpraca z dostawcami to ważne zadanie kierownicze.
Dobre relacje między firmą a dostawcami są niezbędne, aby móc dobrze śledzić jakość i koszt zakupionych materiałów.
Składa się z czynników, które mogą mieć bezpośredni, bezpośredni wpływ na działalność firmy, ale które nie wpływają na jej działalność. Wymiary ogólnego środowiska są szerokie i nie są szczegółowe:
Najważniejszymi czynnikami ekonomicznymi dla firmy są inflacja, stopy procentowe i bezrobocie.
Te czynniki ekonomiczne zawsze wpływają na popyt na produkty. Podczas inflacji firma musi płacić więcej za swoje zasoby i musi pokrywać wyższe koszty, zwiększając ceny produktów.
Gdy stopy procentowe są wysokie, klienci są mniej skłonni do pożyczania pieniędzy, a sama firma musi zapłacić więcej, gdy pożycza.
Gdy bezrobocie jest wysokie, firma może być bardzo selektywna w odniesieniu do tego, kogo zatrudnia, ale siła nabywcza konsumentów jest niska, ponieważ jest mniej osób pracujących.
Odnosi się do dostępnych metod przekształcania zasobów w produkty lub usługi. Menedżerowie muszą uważać na wymiar technologiczny; decyzja inwestycyjna musi być precyzyjna w nowych technologiach i dostosowana do nich.
Są to zwyczaje, wartości i cechy demograficzne społeczeństwa, w którym działa firma. Musi być dobrze przestudiowany przez kierownika.
Wskazuje na produkty, usługi i standardy postępowania, które społeczeństwo prawdopodobnie doceni i doceni. Standard postępowania biznesowego różni się w zależności od kultury, a także gustu i zapotrzebowania na produkty i usługi.
Odnosi się do prawa handlowego, relacji między rządem a przedsiębiorstwami oraz ogólnej sytuacji polityczno-prawnej kraju. Prawa biznesowe określają obowiązki i obowiązki firmy.
Dobre relacje między rządem a biznesem są niezbędne dla gospodarki i, co najważniejsze, dla biznesu. Ogólna sytuacja w zakresie przestrzegania prawa i wymiaru sprawiedliwości w kraju wskazuje, czy istnieje korzystna sytuacja dla biznesu.
Odnosi się do stopnia, w jakim firma jest zaangażowana lub wpływa na działalność w innych krajach.
Koncepcja społeczeństwa globalnego połączyła wszystkie narody, a dzięki nowoczesnej sieci technologii komunikacyjnych i transportowych prawie wszystkie części świata są połączone.
Jeszcze bez komentarzy