Plik wzmocnienie pozycji kobiet Definiuje się go jako proces, dzięki któremu kobiety uzyskują większe panowanie i kontrolę nad własnym życiem, otaczającymi je okolicznościami i elementami, które są jego częścią..
Oznacza to, że mają władzę nad swoim ciałem (decydują, jak się ubierać, chodzić, zajść w ciążę lub nie, zrobić sobie tatuaż lub nie) i swoim środowiskiem (takim jak sposób, w jaki uczestniczą w rodzinie, społecznościach lub nie). w kontekście pracy).
W tym celu konieczne jest, aby każda z kobiet wykonywała swoje role z autonomii, miała wpływ na proces decyzyjny, mogła wyrażać swoją opinię, głosować i wykonywać czynności bez bycia wetowanym lub niewidzialnym..
Ponadto ważne jest, aby mieli możliwość dostępu do własnych zasobów materialnych i ekonomicznych i zarządzania nimi oraz byli wolni od przemocy we wszystkich jej przejawach: werbalnej, fizycznej, ideologicznej lub psychologicznej. Miej też wszelkiego rodzaju informacje i że sprawiedliwość wpływa na nich w taki sam sposób, jak na mężczyzn.
Termin upodmiotowienia kobiet został formalnie przyznany po raz pierwszy na spotkaniu, które odbyło się w Pekinie w 1995 roku, zwanym Światową Konferencją Kobiet. Głównym celem było zwiększenie widoczności kobiet w procesach decyzyjnych i ich udziału we władzy.
Indeks artykułów
Aby proces upodmiotowienia miał miejsce u kobiet, konieczne jest rozwinięcie czterech aspektów, które się na niego składają:
Posiadanie odnosi się do potencjału zasobów ekonomicznych, które posiadają kobiety, przełożonych na dobra materialne. Przykładami dóbr materialnych są: pieniądze, majątek, narzędzia technologiczne.
Jednak nie ogranicza się do tego, obejmuje również jakość życia, dostęp do usług edukacyjnych, usług zdrowotnych, ochronę, gwarancję żywności, wody, obuwia, odzieży i bezpieczeństwa pracy..
Aspekt wiedzy to ilościowa i jakościowa forma wiedzy, umiejętności, zdolności, zdolności i predyspozycji werbalnych i behawioralnych przejawianych przez kobiety. Pozwalają im w efektywny i efektywny sposób korzystać z opcji, które przynoszą im korzyści indywidualnie i / lub zbiorowo.
Wyróżnia się:
Know-how charakteryzuje się spójnym i optymalnym zastosowaniem wiedzy w rzeczywistości.
Pragnienie to wewnętrzne motywacje, wewnętrzna siła, psychologiczne pragnienie, to, co napędza kobiety, ich poczucie własnej wartości, przekonania i przekonania dotyczące ich stylu życia, wiara w siebie. Jest to wolicjonalny charakter (świadoma wola), który decyduje o ich teraźniejszości i konsekwencjach swoich wyborów w przyszłości..
Chęć wiąże się z inteligencją emocjonalną, rozpoznawaniem stanu emocjonalnego, sposobem, w jaki wpływa na innych i sposobem, w jaki kobiety używają tego w stosunku do innych. Ma rzutować z kobiecości życie, które chcą osiągnąć, i ślad, który chcą zostawić.
Władza jest samym centrum umocnienia, jest konceptualizowana i można ją zobaczyć, gdy:
Istnieją dwa główne poziomy upodmiotowienia kobiet:
Na tym poziomie działania mają na celu rozwijanie siły każdej z kobiet z osobna. Innymi słowy, podejście jest takie, że każda kobieta może kształtować i realizować swój projekt życiowy oraz że może osiągnąć dobre samopoczucie i dobrą jakość życia.
Upodmiotowienie występuje w tym przypadku w zależności od tego, w jaki sposób kobiety mogą indywidualnie decydować, tworzyć i mieć więcej możliwości rozwoju.
Plan działania na tym poziomie ma na celu promowanie upodmiotowienia grup społecznych kobiet w odniesieniu do pożądanej równości płci, którą kobiety chcą osiągnąć, wzmacniając tym samym sprawiedliwość społeczną..
Na tym poziomie uważa się za ważne, aby zachęcić ich do uznania siebie za kolektyw, do współpracy ze sobą, do organizowania się w oparciu o ich zmagania i do obrony swoich praw, praw, które w przeszłości nie były przestrzegane..
Z tego poziomu lub wymiaru kobiety czują się silniejsze i bardziej zdeterminowane do działania i obrony swoich praw oraz praw innych grup w sytuacjach ucisku, co będzie sprzyjać zmianom szybciej i skuteczniej.
Z perspektywy feministycznej upodmiotowienie kobiet pociąga za sobą przemiany na poziomie indywidualnym oraz innowacje w procesach społecznych i strukturalnych, które odtwarzają okoliczności kobiecego podporządkowania i niewidzialności.
Te grupy feministyczne zakładają, że upodmiotowienie tej populacji jest strategią pozytywną nie tylko dla nich, ale także dla innych uciskanych grup. Z czym będzie się wiązać: zwiększanie władzy, dostęp do wykorzystania i zarządzania zasobami materialnymi, zdobywanie wpływu na inne grupy i uczestnictwo w zmianie społecznej.
Wszystko to przyniesie pozytywną konsekwencję: zbiorową i indywidualną świadomość, obronę własnych praw, wzmocnienie zdolności i wreszcie zniszczenie struktury ucisku większości..
Wizja upodmiotowienia kobiet z obszaru feminizmu zakłada przebudzenie świadomości w zakresie podporządkowania kobiet i poprawę pewności siebie.
Również rozwój osobistej autonomii i działań mających na celu określenie ich celów i zainteresowań życiowych, a tym samym modyfikację relacji nawiązanych z istniejącymi instytucjami i strukturami władzy..
W tym sensie pogląd, że upodmiotowienie kobiet nie uwzględnia dwumianu dominacja-ucisk innych grup, jest sprecyzowany. Jest raczej zaangażowana w zdrowe współistnienie ludzi bez dyskryminacji, równe prawa dla wszystkich i pozyskiwanie zasobów w sposób sprawiedliwy.
W różnych badaniach naukowych stwierdzono, że wzmocnienie pozycji kobiet ze względu na ich pochodzenie ekonomiczne chroni kobiety przed przemocą na tle płciowym.
Badania wskazują, że przemoc ze strony partnera jest bardziej prawdopodobna, gdy kobiety pozostają w związku ekonomicznie zależnym i nie mają możliwości wyboru.
Statystyki wskazują, że im większa kontrola nad zasobami finansowymi kobiet, tym mniejsze prawdopodobieństwo pojawienia się przemocy seksualnej.
W poprzednich wierszach opisano, w jaki sposób wzmocnienie pozycji ekonomicznej chroni kobiety przed różnymi rodzajami przemocy. Jednak fakt, że zarządzają swoimi zasobami, może działać jako czynnik wzmacniający pojawienie się przemocy, ponieważ w jakiś sposób kwestionują dominującą siłę (mężczyznę).
Organizacja Narodów Zjednoczonych uznając, że równość płci jest podstawowym prawem człowieka, zaproponowanym jako jeden z milenijnych celów „osiągnięcia równości płci i wzmocnienia pozycji wszystkich kobiet i dziewcząt”.
Oznacza to, że konieczne jest ułatwienie, poprzez różne mechanizmy, dostępu do świadczeń zdrowotnych, godnej pracy, edukacji oraz udziału kobiet i dziewcząt w decyzjach politycznych i ekonomicznych..
Organizacja Narodów Zjednoczonych stwierdza, że jeśli oczekuje się od niej powstania solidnych gospodarek i osiągnięcia proponowanych celów rozwojowych, niezwykle ważne jest wzmocnienie pozycji kobiet i możliwość uczestnictwa we wszystkich obszarach i krajach świata..
Rozważając ten argument, organizacja przedstawiła się jako konieczne:
Najbardziej niezwykłą rzeczą we wzmacnianiu pozycji kobiet jest brak całkowitej kontroli i kontroli nad okolicznościami, które je otaczają, ani kontrolowanie posiadanych zasobów materialnych i / lub finansowych..
Bez wątpienia najważniejsza jest wiedza o tym, jak uzyskać do nich dostęp, jak z nich korzystać oraz mieć kompetencje do wpływania na nich i ludzi, aby kontrolować dynamikę procesów zachodzących w które są zaangażowane. kobiety.
Grupa kobiet poradzi sobie z różnymi zasobami, co jednak nie gwarantuje, że odpowiednio je wykorzystają i mogą z nich skorzystać indywidualnie i zbiorowo, zapobiegając nieprzyjemnym sytuacjom wpływającym na ich rozwój..
Jak widać, najważniejsze jest, aby nie mieć władzy w swoich rękach; najważniejszą rzeczą jest nauczenie się uczestniczenia w procesie, który prowadzi do jego osiągnięcia. Innymi słowy, ważne będą relacje, które zostały nawiązane i działania, które zostały podjęte, aby to osiągnąć.
Działania te przyniosą ze sobą: kobiety z poczuciem osobistej kontroli, z krytycznym myśleniem i zdolnością do refleksji na temat swojego kontekstu społeczno-politycznego, w którym się znajdują, inne pomysły dotyczące uczestnictwa i organizacji struktur społecznych, uznanie znaczenia poszukiwania wsparcie społeczne, społeczne i instytucjonalne.
W ten sposób stają się kobietami czynów, mobilizatorami sumień, ze zdolnością kontrolowania swoich zasobów, a te cechy są ich głównymi atutami.
Meksyk obecnie promuje nowe polityki i prawa, które przyczyniają się do wzmocnienia pozycji kobiet. Jednak nadal tylko 47% meksykańskich kobiet jest zatrudnionych.
Te środki wybrane przez kraj umożliwiły kobietom bezpośredni związek z krajową produktywnością.
Podsekretarz ds. Planowania, Ewaluacji i Rozwoju Regionalnego oraz Sekretariat Rozwoju Społecznego poważnie potraktowali znaczenie tworzenia w społeczeństwie narzędzi, które wzmacniają pozycję kobiet w kraju niezależnie od ich statusu społecznego..
Dla hiszpańskiego rządu parytet między mężczyznami i kobietami to przyszłość. Kraj jest jednym z najbardziej egalitarnych, gdzie 65% stanowisk kierowniczych stanowią kobiety.
Stanowią przykład w wielu politykach, które pozwalają kobietom mieć warunki upodmiotowienia. Hiszpania jest zaangażowana w prowadzenie kampanii uświadamiających i tworzenie równych szans w kraju.
Argentyna jest jednym z krajów o największym wpływie medialnym na feminizm i wzmocnienie pozycji kobiet. Z powodu nierówności w całym kraju doszło do wielu strajków.
Kraj jest bardzo zaangażowany w równość w społeczeństwie oraz polityczne i społeczno-gospodarcze wzmocnienie pozycji kobiet..
Wszystkie te polityki i środki mają na celu zmniejszenie o 27% różnicy między wynagrodzeniami mężczyzn i kobiet.
Udział kobiet w sektorze produkcyjnym w Peru stopniowo rośnie. Istnieje kilka przepisów i projektów w trakcie opracowywania, które promują wzmocnienie pozycji kobiet.
Jednak w sferze politycznej różnica jest znaczna, gdzie tylko 30% parlamentarzystek to kobiety.
Kraj stworzył instytucje, projekty i ustawodawstwo, które wspierają wzmocnienie pozycji kobiet. Chociaż zaobserwowano ważne zmiany, były one powolne, a czasem niewystarczające.
Zamknięcie lub wyeliminowanie istniejącej w kraju luki płci jest jednym z głównych celów, który oprócz korzyści dla kobiet, pomaga narodowi poprzez zwiększenie jego produktywności.
Jeszcze bez komentarzy