30 najlepszych zwrotów dotyczących zasobów ludzkich [ze zdjęciami]

1256
Anthony Golden

Zostawiam ci najlepsze Zwroty dotyczące zasobów ludzkich od znakomitych autorów, takich jak Bill Gates, Malcolm Forbes, Steve Jobs, Henry David Thoreau, Theodore Roosevelt, Lee Iacocca czy Jim Collins.

Możesz być również zainteresowany tymi zwrotami firmowymi lub pracujesz w zespole.

-Jedna maszyna może wykonać pracę pięćdziesięciu zwykłych ludzi. Żadna maszyna nie może wykonać pracy niezwykłego człowieka. - Elbert Hubbard.

-Wielka wizja bez wspaniałych ludzi jest nieistotna. - Jim Collins.

-Naszym kluczem zawsze było zatrudnianie bardzo mądrych ludzi. - Bill Gates.

-Nie zatrudniasz mężczyzny, który wykonuje pracę za pieniądze, ale takiego, który robi to z miłości. - Henry David Thoreau. 

-Prawdziwa motywacja pochodzi z osiągnięć, rozwoju osobistego, satysfakcji z pracy i uznania. - Frederick Herzberg. 

-Kiedy ludzie idą do pracy, nie powinni zostawiać swoich serc w domu. - Betty Bender.

-Nie możesz nauczyć pracowników uśmiechu. Muszą się uśmiechnąć, zanim ich zatrudnią. - Nathan Art.

-Zatrudnij nastawienie i trenuj umiejętność. - Atul Gawande.

-Zasoby ludzkie to nie coś, co robimy. To właśnie sprawia, że ​​nasza firma działa. - Steve Wynn.

-Zdecydowanie najlepszą nagrodą, jaką oferuje życie, jest możliwość pracy nad czymś wartościowym. - Theodore Roosevelt. 

-Jeśli spełnisz życzenia swoich pracowników, pracownicy spełnią Twoją wizję. - Amit Kalantri.

-Nigdy nie zatrudniaj kogoś, kto wie mniej niż ty o tym, do czego jest zatrudniony. - Malcolm Forbes.

-Znalezienie radości w pracy to odkrywanie fontanny młodości. - Pearl S. Buck.

-Jeśli uważasz, że zatrudnianie profesjonalistów jest drogie, spróbuj zatrudnić nowicjuszy.

-Dzieci szkolą swoich rodziców, pracownicy swoich szefów. - Amit Kalantri.

-Jedyną istotną wartością, jaką posiada firma, jest doświadczenie, umiejętności, innowacyjność i wiedza jej pracowników. - Leif Edvinsson.

-Ostatnio zapytano mnie, czy mam zwolnić pracownika, który popełnił błąd, który kosztował firmę 500 000 euro. Nie, odpowiedziałem, po prostu wydałem 500 000 euro na jego szkolenie. Dlaczego miałbyś chcieć, aby ktoś zatrudnił Twoją specjalistyczną wiedzę? - Thomas John Watson.

-Musisz mieć wspólny proces selekcji. - Steve Jobs.

-Czas spędzony na selekcji to czas dobrze spędzony. -Robert Połowa.

-Świat jest pełen ludzi z wolą, niektórzy z wolą pracy, inni z wolą zaprzestania pracy. - Robert Frost.

-Zasoby ludzkie są zatrudniane po to, aby dostarczać wyniki, a nie powody. - Amit Kalantri.

-Jestem przekonany, że nic, co robimy, nie jest ważniejsze niż zatrudnianie i rozwijanie ludzi. Ostatecznie stawiasz na ludzi, a nie strategie. - Lawrence Bossidy.

-Zatrudniam ludzi mądrzejszych ode mnie, a potem schodzę im z drogi. - Lee Iacocca.

-Zarządzanie to nic innego jak motywowanie innych ludzi. - Lee Iacocca.

-Nic tak naprawdę nie działa, chyba że wolisz robić coś innego. -James M. Barrie.

-Jeśli nie możesz zatrudnić talentu, rozwijaj go, jeśli nie możesz go rozwijać lub zatrudniać, przygotuj się na trudne czasy. --Lifeder.com.

-Dobremu fachowcowi lepiej zapłacić dużo, niż mieć złego za darmo. - Lifeder.com,

-Chęć rozwoju firmy bez zwiększania liczby pracowników jest jak chęć zbudowania solidnego budynku bez cegieł..

-Nie możesz prosić pracowników o uśmiechanie się, jeśli nie uśmiechasz się i nie traktujesz ich dobrze. - Lifeder.com.

-Obecnie szkolenie jest bardziej potrzebne niż kiedykolwiek. To, co jest teraz uważane za oczywiste, zmieni się za 6 miesięcy..


Jeszcze bez komentarzy