Niezależnie od tego, czy jesteś studentem, przedsiębiorcą czy administratorem zespołu roboczego, możesz zainteresować się 33 mistrzami książki dotyczące administracji biznesowej że będę cię dalej polecać.
Są nie tylko bestsellerami, ale jednymi z najbardziej cenionych przez czytelników za świetne pomysły i praktyczne nauki. Polecam przyjrzeć się im wszystkim, ponieważ są takie, które są naprawdę dobre i mało znane w świecie łacińskim..
Z drugiej strony nie daj się przytłoczyć, bo masz tak wiele opcji, że każdy da Ci dużo wiedzy. Jeśli chodzi o zamówienie, nie zrobiłem tego ze względu na wagę, więc nie przypisuj większej wartości pierwszemu.
Zachęcam również do wyrażenia opinii, jeśli przeczytałeś którąś z tych książek lub polecasz inną, której nie umieściłem na liście. Możesz skomentować na końcu artykułu.
Ta książka ma jasny cel: wykazać, że istnieje system organizacji pracy, który pozwala nam uwolnić umysł od napięć hamujących naszą kreatywność i sprawia, że jesteśmy bardziej efektywni we wszystkich aspektach życia.
Podstawowy klasyk, niezależnie od tego, czy jesteś pracownikiem, czy szefem. To nie ma znaczenia, ich nauki są podstawą do poprawy twoich osobistych relacji i zwiększenia twojej zdolności do wywierania wpływu.
Podstawowa książka, jeśli chcesz poprawić swoją zdolność wpływania na ludzi. I nie opiera się na przekonaniach czy hipotezach, ale na badaniach niektórych z najbardziej wpływowych psychologów.
Kolejny fundamentalny klasyk, którym należy się lepiej kierować w życiu codziennym zarówno przez normalnych ludzi, jak i przez szefów, którzy kierują zespołami ludzi.
Klucze do sukcesu Toyoty odsłaniają wyjątkowe podejście Toyoty do Lean Management - 14 zasad, które kierują jakością japońskiego biznesu i kulturą efektywności.
Autorka posługuje się anegdotami, które mają skłonić nas do refleksji nad każdym z naszych działań i nad tym, jak uzyskać dostęp do zmian.
Rezultatem jest rozwój własnego charakteru, integralności, uczciwości i godności ludzkiej, niezbędnej do przekształcenia naszej pracy i intymnego wszechświata w coś autentycznego, niepowtarzalnego i nieprzenoszalnego..
Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, koniecznie przeczytaj, a na pewno zmieni to Twoją wizję wielu rzeczy. Według autora sukces życiowy nie zależy od IQ, ale od inteligencji emocjonalnej.
Książka o naszej ludzkiej naturze, naszym zachowaniu, a szczególnie o tym, co zachęca nas do robienia tego, co robimy.
Blink to książka poświęcona badaniu, jak działają pierwsze wrażenia, te, które tworzymy w czasie potrzebnym do mrugnięcia okiem, w jaki sposób wpływają na nas - a według autora robią to znacznie bardziej, niż można by przypuszczać - dlaczego niektórzy ludzie są bardzo dobry w podejmowaniu szybkich decyzji pod presją, a inni są bałaganem, i jak można ulepszyć ten rodzaj umiejętności.
Ta prosta i genialna bajka może być zastosowana do wszystkich dziedzin życia. Słowami i przykładami zrozumiałymi nawet dla dziecka, uczy nas, że wszystko się zmienia, a formuły, które wtedy służyły, mogą się zdezaktualizować.
Niezbędne do rozpoczęcia edukacji finansowej i zrozumienia pojęć związanych z ekonomią, biznesem i zarządzaniem.
Bardzo dobrze rozumie, jak powstaje bogactwo.
Bardzo dobra książka do nauki skutecznego procesu podejmowania decyzji.
Zdaniem autorów, trzeba przestać mówić i zabrać się do pracy, a ta książka uczy, jak być bardziej produktywnym, unikać pracy jak szaleniec, nie zadłużać się i wiele innych prowokujących, sprzecznych z intuicją rad, które zainspirują i zmienią czytelnika. sposób myślenia..
Porter przedstawia jedno z najpotężniejszych narzędzi konkurencyjnych opracowanych do tej pory: jego trzy ogólne strategie - przywództwo kosztowe, zróżnicowanie i segmentacja - które stawiają jego teorię strategii na poczesnym miejscu..
Świetna inspirująca lektura, dla ludzi biznesu i dla tych, którzy potrzebują tylko motywacji.
Skoncentrowany na potrzebie zmiany, aby stawić czoła przeszkodom. Koncentruje się na odporności, jakości, która pozwala nam odzyskać stan, w jakim byliśmy przed zamachem.
Pomoże Ci to zrobić więcej w krótszym czasie i skupić się na tym, co naprawdę ważne.
Lekarze Brinkman i Kirschner oferują praktyczne rozwiązania, aby osiągnąć główny cel każdej inicjatywy biznesowej: zadowolenie klienta.
Na przykładach zaczerpniętych z życia codziennego pokazują nam, jak w relację z klientem włączyć uczucie i empatię, a nawet pomagają nam stawić czoła sytuacjom konfliktowym..
W tej książce dowiesz się, jak przygotować się na sytuacje o dużym znaczeniu przy użyciu skutecznej techniki, osiągnąć wystarczającą umiejętność mówienia praktycznie na każdy temat, być przekonującym, nieagresywnym i upewnić się, że kluczowe rozmowy prowadzą do pożądanych rezultatów. ..
Kolejny klasyk dla przedsiębiorców i biznesmenów. Niektóre z jego pomysłów mogą wydawać się wam nieco dziwne, chociaż generalnie jest prawdziwą perełką dla każdego, kto chce ulepszyć swój biznes lub ekonomię..
W przywództwie ważne jest, aby mieć jasne i mocne powody, aby wierzyć w pomysł, markę, z takim przekonaniem, że zachęca ludzi do działania. Sinek argumentuje to w tym genialnym inspirującym tekście.
Po dwóch tygodniach pracy jako dyrektor generalny Decision Tech Kathryn Petersen miała ogromne wątpliwości co do swojej decyzji o podjęciu tej pracy. Jednak Kathryn wiedziała, że jest niewielka szansa na rzucenie palenia ... nic nie ekscytowało jej bardziej niż wyzwanie..
Ale nie mogła sobie wyobrazić, że znajdzie całkowicie dysfunkcyjny zespół, a jego członkowie wystawią ją na próbę, jakiej nikt wcześniej nie robił..
Istnieje rozwiązanie problemu samooszukiwania się i jego kosztownych konsekwencji. Poprzez zabawną i bardzo pouczającą historię La Caja wyjaśnia, czym jest oszukiwanie samego siebie, jak ludzie się w to wpadają, jak niszczy wydajność organizacji i, co najważniejsze, jaki jest zaskakujący sposób na jej zakończenie..
Autor proponuje rewolucyjną metodę polegającą na realizacji co tydzień określonej zasady. Łącznie 52 klawisze, dzięki czemu będziemy bardziej produktywni i efektywni.
Książka, która pomoże ci zaplanować strategię dotarcia do najwyższych szczebli władzy.
Pięć zasad, które proponuje ta książka, stanowi ujednolicone narzędzie zwiększania indywidualnych zdolności i tworzenia kultury przywództwa w organizacji..
Essential nie polega na tym, aby zrobić więcej w krótszym czasie. Chodzi tylko o to, aby wszystko było dobrze wykonane. Nie jest to strategia zarządzania czasem ani technika produktywności.
To systematyczna dyscyplina, która polega na rozeznawaniu tego, co jest absolutnie niezbędne, i eliminowaniu wszystkiego, co nie jest, abyśmy mogli skupić się na tym, co naprawdę się liczy..
Książka, która pomoże Ci zwiększyć produktywność, poprawić ekonomię i mieć więcej czasu dla siebie.
Jest to czasopismo oparte na klasycznej i wybitnej pracy Druckera z zakresu zarządzania i efektywności The Effective Executive. Drucker i Maciariello oferują kierownictwu, menedżerom, współpracownikom i analitykom przewodnik po skutecznym działaniu
To przewodnik dla tych, którzy chcą osiągnąć swoje cele osobiste i zawodowe. Ta książka to nie tylko antologia dobrych pomysłów, zawiera 64 zasady stosowane przez czołowych przedsiębiorców, sportowców, celebrytów i zwykłych ludzi..
Niezbędny klasyk dla każdego polityka, przywódcy lub ludzi, którzy chcą poprawić swoją zdolność do przewodzenia i przekonywania.
Po przeprowadzeniu wywiadów z Jobsem ponad czterdzieści razy w ostatnich latach, a także z setką ludzi wokół niego, rodziną, przyjaciółmi, przeciwnikami i współpracownikami, Walter Isaacson przedstawia jedyną biografię napisaną we współpracy z Jobsem, ostateczny portret jednego z niekwestionowanych ikony naszych czasów, kronika gorączkowego życia i szorstkiej osobowości geniusza, którego twórczość i energia zrewolucjonizowały sześć branż: informatykę, filmy animowane, muzykę, telefonię, tablety i wydawnictwo cyfrowe.
A jakie książki mi polecasz? Czy przeczytałeś któreś z powyższych? Interesuje mnie Twoja opinia. Dzięki!
Jeszcze bez komentarzy