Plik bezwzględny zysk kapitałowy Jest to zysk, który uzyskuje się dzięki przedłużeniu dnia roboczego. Jest to jedna z technik, których używają pracodawcy, aby zwiększyć zyski uzyskiwane od pracowników. Procedura bezwzględnej wartości dodatkowej osiągnęła maksymalne rozszerzenie w początkowych fazach kapitalizmu, kiedy praca fizyczna nadal dominowała w przedsiębiorstwach.
Marks argumentował, że w gospodarce kapitalistycznej istnieją systematyczne procesy, w wyniku których wartość siły roboczej jest mniejsza niż wartość wytworzona w ciągu dnia roboczego. Pierwszym z tych procesów było wydłużenie czasu pracy poza poziomy sprzed epoki przemysłowej do dwunastu lub czternastu godzin dziennie..
To wydłużenie dnia roboczego, zwane absolutną wartością dodatkową, było głównym źródłem zysków podczas pierwszych inwazji produkcji kapitalistycznej w sektorze gospodarczym. Na tym etapie technologia produkcji była stosunkowo statyczna, nadal polegała na narzędziach ręcznych.
Prawdziwa rewolucja w produkcji nastąpiła wraz z mechanizacją, która pozwoliła na wytworzenie względnej wartości dodatkowej. Poszczególni kapitaliści mieli wówczas motywację do wprowadzenia nowych maszyn, ponieważ dało im to przewagę konkurencyjną..
Indeks artykułów
Generowanie absolutnej wartości dodatkowej uzyskuje się przez wydłużenie dnia pracy poza moment, w którym pracownik ogranicza się do wytworzenia tego, co odpowiada wartości jego siły roboczej, sprawiając, że ta dodatkowa praca przejmuje pracodawcę.
Ten trend był głównym w początkowej fazie kapitalizmu, ale nadal jest ważny, nawet w wielu formacjach społecznych zdominowanych przez imperializm..
Tworzenie absolutnej wartości dodatkowej odpowiada produktywności pracy socjalnej, która jest wartością siły roboczej. To oznaczenie służy do wykazania, że wydobycie nadwyżki jest istotą akumulacji kapitału..
W bezwzględnej wartości dodatkowej dzień roboczy pojawia się z góry podzielony na dwa fragmenty: pracę niezbędną i pracę dodatkową.
Ta wartość dodatkowa nazywana jest absolutną, ponieważ jest jedyną produktywną formą akumulacji kapitału. Jak dotąd historia nie wytworzyła żadnej dodatkowej formy produktywnej wartości dodatkowej..
Wytworzenie bezwzględnej wartości dodatkowej pociąga za sobą wzrost sumy wartości wytworzonej ogółem, generalnie zwiększenie czasu pracy pracowników, ale także zintensyfikowanie wykonywanej pracy, ograniczenie przerw, nadzór kierownictwa itp..
Ponieważ ta nadwyżka opiera się na nakłanianiu robotników do wydawania znacznie większej siły roboczej, niż jest to wymagane do ich utrzymania, potrzebna jest kapitalistyczna hegemonia politycznej i ideologicznej nadbudowy, aby wymusić ten związek między kapitałem a pracą..
Zwiększenie intensywności pracy w firmach, które jest równoznaczne z wydłużaniem dnia pracy, to sposób na osiągnięcie bezwzględnych zysków kapitałowych.
Kiedy to wzrasta, konsumpcja pracy rośnie w jednostce czasu. W związku z tym ilość nieodpłatnej pracy rośnie w sposób absolutny, który przejmuje pracodawca.
Do podstawowych środków, którymi pracodawcy mogą narzucić maksymalne możliwe zużycie siły roboczej, należą:
- Przedłużenie dnia roboczego.
- Ustalenie wynagrodzenia tak, aby pracownik był zmuszony pracować dłużej.
Obecnie pracodawca stara się uzyskać absolutny zysk kapitałowy, korzystając z prac wykonywanych w nadgodzinach, realizując zadziwiająco długi dzień pracy dla większości pracowników, a także znacznie zwiększając intensywność pracy do wykonania w tym czasie.
Ta forma zwiększonych zysków kapitałowych ma ograniczoną użyteczność, ponieważ ma naturalne ograniczenia, takie jak 24 godziny na dobę, ale także ograniczenia społeczne, takie jak motywacyjny dobrobyt ludności czynnej zawodowo..
Kapitalistyczna akumulacja absolutnej wartości dodatkowej jest ograniczona potrzebą zachowania klasy robotniczej. Historia nieustannie uczy, dość elokwentnie, elastyczności tej granicy.
Gdy tylko konkurencja zostanie wprowadzona do siły roboczej, a organizacja klasy robotniczej jest słaba, równowaga sił staje się dla klasy robotniczej dość niekorzystna..
Wręcz przeciwnie, zorganizowany opór klasy robotniczej może zmniejszyć zdolność kapitalistów do gromadzenia absolutnej wartości dodatkowej..
Według Marksa bezwzględną wartość dodatkową uzyskuje się przez zwiększenie ilości czasu przepracowanego na pracownika w okresie rozliczeniowym. Marks mówi głównie o długości dnia lub tygodniu pracy, ale w dzisiejszych czasach niepokój dotyczy liczby godzin przepracowanych w ciągu roku.
Generowanie wartości dodatkowej jest bezpośrednio związane ze stopą wyzysku pracowników w miejscu pracy: łączna wartość dodatkowa podzielona przez płace.
Gdy pojawił się i rozwinął duży przemysł zmechanizowany, możliwe było zwiększenie wartości dodatkowej głównie poprzez zwiększenie wydajności pracy..
To jest ogólna podstawa, na której opiera się system kapitalistyczny, a także punkt wyjścia do generowania względnej wartości dodatkowej..
W uporczywej walce o skrócenie dnia pracy robotnicy osiągnęli to, co na mocy prawa jest znacznie ograniczone w rozwiniętych krajach kapitalistycznych.
Tak więc majowy dzień z walką klasy robotniczej o ośmiogodzinny dzień pracy był popularną i demokratyczną walką..
Załóżmy, że do wytworzenia produktu potrzeba czterech godzin siły roboczej. Z tego powodu pracodawca zatrudnia pracownika na osiem godzin pracy.
W tym dniu robotnik wytwarza dwie sztuki tego produktu. Jednak kapitalista płaci mu tylko tyle, ile odpowiada jednej jednostce, a reszta to wartość dodatkowa wytworzona przez robotnika..
Bezwzględna wartość dodatkowa pojawia się wtedy, gdy pracodawca wydłuża dzień pracy pracownika z np. Dziesięciu do jedenastu godzin, zmuszając go do pracy o dodatkową godzinę, którą następnie przywłaszcza sobie kapitalista..
Załóżmy, że całkowitą wartość wytworzoną w ciągu 10 godzin pracy dzieli się równo: 5 godzin na wartość siły roboczej (V) i 5 godzin na wartość dodatkową (P).
Wydłużając dzień roboczy o dodatkową godzinę, generowany jest również dodatkowy zysk kapitałowy (p '), pracodawca zarabia wtedy to, co zostało wyprodukowane w ciągu 6 godzin pracy, zamiast 5 godzin, które wcześniej zarobił, jak widać na wizerunek:
Jeszcze bez komentarzy