Pracuj ciężko robi to przez wiele godzin, z dużą koncentracją, energią i zainteresowaniem wykonywanym zadaniem. Oczywiście praca w ten sposób jest niezbędna do osiągnięcia wielkich osiągnięć, choć jeśli połączy się tę intensywność z robieniem tego inteligentnie, tym lepiej. Możesz być w pracy przez długi czas, wykonując tysiące rzeczy; często nazywa się to ciężką pracą.
Chociaż nie oznacza to, że będziesz bardziej produktywny. Możesz robić złe rzeczy lub źle. Ekstremalne jest to, że ludzie spędzają cały dzień przed komputerem, ale tak naprawdę są w sieciach społecznościowych.
Innym przypadkiem jest to, że robisz właściwe rzeczy, spędzasz wystarczająco dużo czasu i robisz wszystko z wysoką jakością. Możesz spędzać mniej czasu, ale jesteś bardziej produktywny. Nazywa się to inteligentną pracą..
Moim zdaniem są dwa problemy z tymi dwoma sposobami pracy:
W naszej zachodniej kulturze czcimy ciężką pracę. W niektórych organizacjach występuje zjawisko „presenteeism”, które nie jest tak naprawdę związane z produktywnością. Szefowie uważają, że pracownicy muszą spędzać więcej czasu w biurze, ponieważ „będą pracować”, chociaż większość tego czasu „sama obecność” jest tracona w Internecie.
Obecnie coraz większą wagę przywiązuje się do produktywności i pojawiają się inicjatywy promujące godzenie pracy z rodziną, chociaż to wcale nie wystarczy. Ponadto wraz z kryzysem pogorszyły się warunki pracy; przepracowywane są długie godziny, skandalicznie niedopłacane, a nadgodziny są często niepłatne.
Moim zdaniem trzeba trzymać się z daleka od zawodów, w których ludzie są źle traktowani i wykorzystywani. Dla mnie stwierdzenie „jest to, co jest, nie ma pracy” jest nieważne. Być może najlepszą opcją byłoby trochę zaryzykować i poszukać czegoś lepszego.
Pomijając prace, w których cię nie cenią, marnujesz swój czas, a tym samym swoje życie… Zastanawiam się… dlaczego nie połączymy tych dwóch sposobów pracy??
Robienie tego mądrze jest ważne, ale myślę, że to tylko część „równania”. Jest mało prawdopodobne, aby ktoś, kto osiągnął wielkie osiągnięcie, dokonał tego tylko dzięki sprytnej pracy..
Einstein, Newton, Fleming czy Edison spędzili tysiące godzin na studiowaniu i badaniach, aby dojść do swoich odkryć.
Jak powiedział sam Thomas Edison:
-Nic nie zastąpi ciężkiej pracy.
-Geniusz to jeden procent inspiracji i dziewięćdziesiąt dziewięć procent potu.
Oczywiście Edison pracował sprytnie, w rzeczywistości był bardzo sprytny - zarejestrował 1000 wynalazków i był prekursorem elektrycznego oświetlenia ulicznego..
Jest wielu prezesów firm - CEOS - którzy twierdzą, że wstają o 6:15 rano. albo że pracują nawet dwie godziny po obiedzie. Mówią, że czasami pracują 18 godzin dziennie.
Więc tutaj jest problem, istnieje prawdziwy konflikt między życiem a pracą. Jeśli będziesz pracować tak ciężko, nie będziesz mieć życia towarzyskiego ani rodzinnego. Inną rzeczą jest to, że ta praca jest skoncentrowana w porze roku lub jakimś wydarzeniu.
Nie popełnij błędu, wielkie cele są trudne do osiągnięcia. Na tym świecie jest wiele milionów ludzi i cokolwiek zechcesz, będziesz musiał się postarać.
Jeśli chcesz mieć pracę, będziesz musiał konkurować z setkami kandydatów, jeśli chcesz partnera, będziesz musiał konkurować z innymi „konkurentami”, jeśli chcesz wygrać maraton, będziesz musiał konkurować z setkami biegaczy.
Jeśli w to nie wierzysz, spójrz na te fakty od niektórych z ludzi odnoszących największe sukcesy dzisiaj i w historii:
-Roger Federer, najlepszy tenisista w historii, trenuje 10 godzin dziennie, osiągając 100 godzin w niektórych kluczowych tygodniach.
-The Beatles grali od 1960 do 1964 roku przez ponad 10 000 godzin w Hamburgu w Niemczech.
-Jack Dorsey, założyciel Twittera, powiedział w wywiadzie, że pracował 8-10 godzin.
-Marissa Mayer, CEO Yahoo, pracuje od kilku tygodni do 130 godzin.
-Howard Schultz, dyrektor generalny Starbuck, pracuje około 13 godzin dziennie.
-Tim Cook, dyrektor generalny Apple, rozpoczyna pracę o 4:30 rano..
-Prezydent Stanów Zjednoczonych Barack Obama śpi około 6 godzin dziennie. Wstaje o 7:00 rano. i kładzie się spać o 1:00.
-Thomas Edison spał 3-4 godziny każdej nocy.
-Benjamin Franklin spał 5 godzin każdej nocy.
-Nikola Tesla spała 2 godziny każdej nocy.
W tych przykładach cięższa praca wydaje się prowadzić do wielkich osiągnięć. Ale nie zawsze tak jest…
Według Komisji Europejskiej wydajność godzinowa w Niemczech przekracza 42 euro, podczas gdy hiszpańska utrzymuje się na poziomie 32 euro.
W Hiszpanii przepracowuje się średnio 1780 godzin rocznie, liczbę tę przewyższają jedynie Japonia (1790 godzin), Stany Zjednoczone (1800 godzin) i Korea Południowa (2100 godzin). Hiszpania ma 68,5 punktu pod względem produktywności na przepracowaną godzinę, daleko od Niemiec (87,1) i strefy euro (75,9).
Dlatego produktywność nie zależy od liczby przepracowanych godzin, ale od tego, czy te godziny zostały przepracowane efektywnie. Dlatego jakość jest ważniejsza niż jakość.
Dla mnie wniosek jest jasny: tak, chcesz osiągnąć skomplikowany cel, trzeba ciężko pracować, ale też inteligentnie.
Pracujesz ciężko, inteligentnie, produktywnie i nieustannie doskonalisz się. Historyczne postacie, o których wspomniałem wcześniej, dużo pracowały, ale też sprawnie.
Jak to zrobić? Kluczem jest utrzymanie poziomu wytrwałości i skupienie się na swoich celach, podczas gdy uczysz się i znajdować nowe sposoby robienia rzeczy wydajniej, to znaczy przy takiej samej inwestycji zasobów (czasu, pieniędzy, energii ...) osiągasz to samo lub lepsze wyniki.
Z drugiej strony, choć są one bardzo ważne, abyś osiągnął wielkie osiągnięcia nie wystarczy pracować w taki czy inny sposób, będą też miały wpływ inne czynniki, takie jak Twoja strategia, wyszkolenie, stopień ryzyka, kreatywność, możliwości czy nawet szczęście..
A jak myślisz? Czy jesteś pracowitym czy mądrym pracownikiem?
Jeszcze bez komentarzy